Re-integratie coaching

Vanuit de werkgever

Soms voel je als werkgever aan dat een medewerker niet goed in zijn vel zit. U gaat er samen over in gesprek en u merkt dat er meerdere zaken zijn die u niet zomaar kunt oplossen. Misschien bent u niet geheel tevreden over de prestaties die uw werknemer levert. Wellicht is er veel uitval door ziekte. Mogelijk houdt een en ander verband met elkaar.  

Ook kunt u besluiten mensen met een beperking in dienst te nemen zodat uw organisatie een betere afspiegeling van de samenleving zal zijn. Dit in het kader van de Partificatiewet . 

Stuk voor stuk situaties waarin job coaching u een goede dienst kan bewijzen.

Daarnaast kunt u re-integratie coaching inzetten wanneer u verwacht dat een medewerker langere tijd ondersteuning nodig heeft. Want Job coaching omvat alle activiteiten, nodig om de medewerker zo goed mogelijk binnen zijn huidige baan te laten functioneren. Een Job coach is gewend te werken in een duale klantrelatie; houdt dus rekening met de belangen van zowel de werkgever als de werknemer. Verder heeft de Job coach veel ervaring met persoonlijke omstandigheden. Plus de deskundigheid om daar adequaat op in te springen. En last but not least: de job coach is ook goed thuis in de wet- en regelgeving. 

Re-integratie coaching kan door het UWV of de gemeente maar ook door u als bedrijf worden ingezet. Dat heeft een groot voordeel: u kunt de job coach inhuren voor uw medewerkers en wordt daar financieel gedeeltelijk in bijgestaan door een externe partij.

Re-integratie coaching is een bekend fenomeen geworden als het gaat om het begeleiden van mensen met een beperking. En niet zonder reden. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer worden heel goede resultaten geboekt met deze manier van werken. Misschien kunt u er ook gebruik van maken voor uw eigen bedrijf of organisatie?

Vanuit de werknemer

BijdeHand biedt mensen met een beperking de mogelijkheid om te werken. Dit kan in de beschermde omgeving van een dagcentrum. Het kan ook – individueel of in een groepje – bij een regulier bedrijf met begeleiding op afstand. Afhankelijk van uw persoonlijke wensen en mogelijkheden wordt gekeken welk soort werk het beste bij u past en of dat soort werk voorhanden is.

Het aanbod wordt steeds aangepast aan uw wensen en mogelijkheden. Wilt u weten wat voor ú mogelijk is? Neem dan contact op, dan bespreken wij samen wat BijdeHand voor u kan betekenen. U kunt e-mailen info@bij-de-hand.com, maar ook rechtstreeks bellen met Edith van der Voort van BijdeHand 06.55876627.